Los Paradigmas, significan «ejemplo» o «modelo» y sin lugar a dudas
marcan el comportamiento, no solo del Ser Humano como individuo, sino de la
Raza Humana en general. Hace apenas 550 años la tierra era plana y el Sol
giraba alrededor de ella e inclusive era un sacrilegio pensar en algo distinto
so pena de muerte por hereje, pero Nicolas Copernico tras 20 años de estudio
pudo demostrar que eso era totalmente falso y rompió ese paradigma, más
adelante en el tiempo otro genio Albert Einstein propuso una nueva teoría (Teoría
de la Relatividad) que dejaba todas las demás formuladas en solo para casos
especiales y aunque como todo, al principio tuvo detractores, esta teoría permitió
a la ciencia dar un salto gigantesco y acelerar su desarrollo.
Gracias a personas innovadoras con un pensamiento abstracto que nunca se
conformaron con ser parte de los demás y siempre buscaron algo mas, es que la
ciencia ha avanzado, lo que ha llevado
sin lugar a dudas a cambio de costumbres, hábitos y hasta formas de
pensamientos de generaciones.
En el caso de los Individuos, los patrones comienzan en casa gracias a
nuestros padres y familias, quienes nos forman en nuestros primeros años de
vida basados en como ellos ven la vida y lo que experiencia les ha enseñado,
por lo tanto, muchas de estas costumbres se convierten en paradigmas que a
través de nuestra vida pueden ser buenos o malos, utiles o por el contrario
totalmente inutiles. Una vez que formamos nuestros propios criterios vamos rompiendo estos
paradigmas y formando unos nuevos, lo que sin duda forma nuestro carácter y la
forma de resolver los problemas que a diario enfrentamos en la vida.
En el caso de los Líderes, los paradigmas son mucho más complicados,
porque los modelos, las acciones, las creencias no solo afectan a esa persona
sino también a un grupo de personas, una empresa o una nación. Al momento de tomar una decisión, reaccionar ante un estimulo o
simplemente responder a una interrogante, los patrones que tenemos en nuestra psiquis
generan una respuesta acorde con nuestros principios y valores, pero que pasa
cuando nos enfrentamos a una nueva situación? Estamos preparados para afrontar nuevos
retos?
Tal y como hicieron los 2 lideres antes mencionados y miles más que han
tomado quizás la opción más difícil, es que debemos reaccionar. No debemos
aferrarnos a eso que siempre resulto o quizás lo que nos dijeron nuestros
padres, claro está si la decisión que vamos a tomar esta acorde con nuestros
principios y si no representa colocar en riesgo la integridad de otra persona.
Debemos lograr ser un elemento diferenciador en nuestros hogares,
trabajos y comunidad. Si siempre se ha hecho así y así ¨está bien¨ debemos
lograr que se haga diferente y sea excelente, solo así podremos desarrollar
nuestro potencial y ser modelos a seguir.
Si en algún momento queremos dejar de intentar, es porque ya estamos
muertos y si no lo estamos deberíamos querer estarlo, porque nos levantaríamos sin
la ilusión de hacer algo distinto y un ser que haga lo mismo dia tras dia por
temor a enfretar sus miedos y temores seria la persona mas desdichada del mundo.
No importa la edad que tengamos, siempre debemos ser niños, estar ávidos
de aprender experimentar y lograr cambiar lo que ya está.
"No tengo talentos especiales. Yo sólo soy
apasionadamente curioso". - Albert Einstein
Jose A. Barreto
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